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中国人寿财险吉林省分公司多措并举防疫战疫“有我,财安心”

发布日期:2022/4/6 21:43:52 浏览:

来源时间为:2022-04-06

中国人寿财险吉林省分公司多措并举防疫战疫“有我,财安心”

2022年03月31日15:32

新闻爆料:finance@china.org.cn电话:(010)82081166

危急时刻显初心本色,大事难事看使命担当。当前,吉林省新冠疫情牵动着全国人民的心,在这场奋战非常之“疫”的非常之役中,中国人寿财险吉林省分公司党委坚决贯彻落实党中央、吉林省委省政府和集团、总公司党委的决策部署,坚持在思想上重视、行动上紧跟、责任上压实、落实上有效,以“疫情就是命令、防控就是责任”的行动,助力打赢疫情的防控阻击战,诠释了国寿财险“有我,财安心”的服务理念。

绘就“防控同心圆”,服从有我。中国人寿财险吉林省分公司党委始终把疫情防控作为当前压倒一切的头等大事来抓,坚决响应号令、听从指挥,同心同向、共克时艰,形成了上下一体、整体联动的工作格局。体现在“三个始终”上:一是始终坚定必胜信心。紧密结合新冠疫情呈现出的蔓延形势,吉林省分公司党委闻令而动、不等不靠,主动学习领会疫情防控“坚持就是胜利”“人民至上、生命至上”的深刻内涵,深化思想认识,增强战“疫”的高度自觉;召开专题党委会研究制定应对措施,向全省系统广大干部员工发出《疫情防控绝不松懈、个人防护坚决做好》主题倡议书,做到严格措施、加强防护、坚定信念。二是始终压实防控责任。加强组织领导,及时成立以分公司党委书记、总经理马文任组长的疫情防控领导小组,全面落实疫情防控工作责任制度,形成了分公司和三、四级机构畅通有序、实时联动的工作格局。抓好上级决策指示的学习贯彻,通过召开疫情防控督导会、印发通知等形式,集中学习领会集团和总公司党委部署要求,层层动员部署,凝聚思想共识,形成了防控合力。严格责任落实,分公司党委班子成员带头靠前指挥、跟踪问效,每天实时关注疫情形势、员工健康,统筹推进各项工作;党员领导干部严格执行属地管理责任,全体干部员工自觉许诺践诺,做好科学防护,做到守土有责不动摇、守土担责不含糊、守土尽责不懈怠。三是始终强化纪检监督。坚决把纪律规矩挺在疫情防控的第一线,及时下发《关于进一步加强对疫情防控工作落实情况监督检查的通知》,明确了压实责任、落实措施、搞好检查等三个方面的监督要求;运用微信群等平台,定期组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国传染病防治法》等党纪国法,定期上报疫情防控工作落实和开展保障工作的监督检查情况,不断强化依法合规行为;扎实开展警示教育,通过学习领会疫情期间违反防疫规定等反面典型案例,不断促进各级党员干部在思想上警醒起来、在行为上谨慎起来。

彰显“国寿财温度”,保障有我。中国人寿财险吉林省分公司党委始终牢固树立“以人民为中心”的发展思想,主动响应吉林省金融监管部门的号召,充分发挥国有金融保险企业的责任担当,积极维护社会大局的安全稳定,把人民群众生命财产安全和身体健康放在第一位,想方设法帮助驻地政府做好疫情防控工作,主动为人民群众排忧解难,用心用智彰显“国寿财温度”。主要体现在“三心”上:一是始终以暖心服务守护好人民生产安全。统筹推进重大疫情防控与保险服务人民的工作,完善落实惠企政策、惠民措施等服务举措,对疫情防控期间无法按时完工且已承保的工程项目,待投保企业提出申请时,可给予免费延长一定保险期限;充分依托科技赋能,积极引导有保险需求的人民群众进行线上投保、线上理赔,通过“7×24小时”核保服务模式、客户报案热线,全面简化“双核”、理赔流程,全面提高核保核赔效率,开通理赔绿色通道进行快速理赔,以实际行动为中小微企业和人民群众提供全面保障、优质服务。二是始终以爱心服务编织好人民防疫网络。大力发扬“一方有难、八方支援”的优良传统,各级党员领导干部和共青团干部模范带头,广大干部和青年员工积极参与,以线上支付方式自愿进行个人捐款,累计113000元,为政府部门抗疫志愿者购买保险、提供高达2.5亿元的防疫风险保障;同时,还向驻地政府一线防疫人员捐赠防护服、护目镜、酒精、医用手套、防护面罩等防疫物资和生活必备用品,第一时间为奋战在防疫一线的政府工作人员和广大志愿者送去了温暖。三是始终以细心服务协助好人民精准防控。自觉弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,中国人寿财险吉林省分公司所辖吉林市、四平市等中心支公司的干部员工自愿组成青年志愿者服务队,长春市、延边州、白山市等中心支公司的员工自发深入驻地社区搞好志愿服务,积极参与防控值守、防疫宣传、物资运送、信息维护、敲门行动等志愿服务,从疫情防控的细节做起,从文明行为的点滴做起,为打赢这场疫情防控战贡献志愿力量。

提高“抗毒免疫力”,落实有我。中国人寿财险吉林省分公司党委始终把干部员工、销售队伍的健康安全放在首位,按照“科学筹划、全面摸排、掌握动态、完善制度、统筹推进”的思路,实施网格化、地毯式管理,确保各项措施落实落细落到位。突出“三抓”:一是严格预案抓防控。紧跟驻地疫情防控工作步伐,深入学习领会集团和总公司安排部署,牢牢把握驻地政府疫情防控的各项要求,有针对性制定下发《吉林省盼公司疫情防控工作预案》、《吉林省分公司疫情防控应急处置预案》,详细安排职场管理、员工监测、办公方式、应急处置等工作,确保各级人员责任落实到位、措施执行到位,确保在出现疫情后,能及时稳妥的处置。二是严格管理抓防控。从严管理员工,协助驻地政府做好人员摸排、核酸检测等工作,派专人跟踪负责干部员工防疫期间的思想、工作等状态,对居家办公或弹性办公的每名员工均做到近期去向清楚、目前位置清楚、健康状况清楚,最大限度降低了疫情风险。从严管理物资,分公司工会紧跟疫情防控工作形势,站在关爱员工的角度,动员系统上下各种力量,运用工会经费等,多渠道加大防疫物资采购储备的力度。从严管理职场,运用“一测(体温检测)一验(健康码、行程码)一登记(人员登记)一倡导(倡导线上通话或职场室外见面)”方法,认真做好外来人员排查、接待;运用“两消(每天定时消毒、突出重点消毒)、两保(每天保持卫生、保持通风)”方法,做到了外控输入、内防传播。三是严格机制抓防控。全面做好疫情防控工作畅通信息报送工作,通过搭建分公司防控领导小组办公室成员、机关各部门联系人、各中心支公司办公室负责人疫情防控微信工作群,严格执行“日报告”和“零报告”制度,形成自下而上四级联动的报告流程,随时掌握干部员工、销售队伍以及家庭成员的位置信息、所在小区防疫、人员接触、健康状况等情况,做到信息上报及时准确,确保联络指挥畅通。

凝聚“最大正能量”,宣传有我。中国人寿财险吉林省分公司党委始终把宣传引导作为关爱员工、提振信心的重要举措来落实,抓好正面引导、氛围营造、典型引领,积极传播正能量。主要体现在“三个加强”上:一是加强正面引导。高度重视疫情防控知识的正面引导,及时把集团和总公司疫情防控的最新要求和科学防护知识传达到每一位员工,让全体员工充分认识理解疫情防控重要性和必要性,引导员工科学防疫,避免过度焦虑的恐慌心理。大力强化纪律规矩意识,及时关注官方动态,不造谣、不信谣、不传谣、要避谣,形成了系统上下风清气正的舆论环境。二是加强氛围营造。每天通过微信、企业微信、LED屏等宣传载体,积极宣传地方政府和上级单位疫情防控工作部署,转发《疫情防控指南》等防疫手册,充分展示各中心支公司抗击疫情、社会公益等亮点,切实在广大干部员工中形成平和、理性、信任、稳定的疫情防控氛围。三是加强典型引领。广泛学习宣传全国系统在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹,总结公司宣传疫情防控好经验好做法,重点宣传了身处疫情重灾区的吉林市中心支公司志愿服务队不惧病毒、不畏困苦、迎难而上、冲锋在前、为疫情防控贡献国寿财险力量的先进事迹,充分发挥了先进典型的引领作用。

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