教师绩效是大学各项办学指标中最重要的指标之一。2017年，在这项指标的竞争中，有15所大学获得A 级的最高等级。中国科学技术大学以5.5058分获第1名，浙江大学以4.5618分得第2名，南京大学以4.5386分列第3名。获得第4名至第15名的大学依次是：第4名北京大学，第5名复旦大学，第6名清华大学，第7名北京师范大学，第8名上海交通大学，第9名南开大学，第10名中国人民大学，第11名北京化工大学，第12名东南大学，第13名中国农业大学，第14名北京航空航天大学，第15名天津大学。
2017吉林省大学教师效率排行榜如下：
本排行榜源于中国管理科学研究院《中国大学评价》课题组组长武书连著、中国统计出版社2017年1月出版的《挑大学选专业—2017高考志愿填报指南》。
中国大学2017年教师绩效评价采用百分比法，用A 、A 、A、B 、B、C 、C、D 、D、E 、E，共5等11级表示教师绩效。各等级定义如下：
A等：前10为A等；其中学术水平最高的前2是A 级，介于2~5（含，以下同）之间的是A 级，5~10为A级。
B等：介于10~30之间为B等，占20；其中10~20为B 级，20~30为B级。
C等：介于30~50之间为C等，占20；其中30~40为C 级，40~50为C级。
D等：介于50~70之间为D等，占20；其中50~60为D 级，60~70为D级。
E等：最后的30为E等；其中70~85为E 级，85~100为E级。
教师绩效排名计算方法：将每所大学在综合实力排行榜中的科研得分，除以投入的教学科研当量人数，并将结果降序排列，得到在同一标准下，全国721所大学的教师绩效排名。教学科研当量人数包括专任教师、专职科研人员、附属医院高级职称人员。其中专任教师和专职科研人员每1人折合1人，附属医院高级职称人员每6人折合1人。
《武书连2017吉林省大学教师效率排行榜》相关参考资料:
武书连2017大学排名、2017武书连工科、吉林省辅警改革2017、2017吉林省事业单位、2017吉林省考人数、2017吉林省考难度、2017吉林省参照管理、2017吉林省五一会议、2017吉林省职称英语
